Менеджер по подбору персонала

Мы HFORCE - специализированное кадровое агентство в сфере строительства и инженерии. Не распыляемся на все подряд, а глубоко работаем в нише электромонтажа, промышленных объектов и безопасности. Наши клиенты - крупные подрядчики и сервисные компании(работаем с объектами федерального уровня). Наш подход - ценим результат, прозрачность и системность. Это не просто "подбор резюме", а полноценное закрытие бизнес-задач клиента. Планируем кратный рост в этом году и ищем людей, которые хотят расти вместе с нами.

Что мы предлагаем:

• совокупный доход от 60 000 рублей (оклад +KPI+бонус за закрытие каждой вакансии);
• оформление по ТК РФ;
• подарки в дни рождения и праздники;
• удобный формат работы - из любой точки РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные и праздники отдыхаем;
• стабильная ЗП 2 раза в месяц;
• закрепленный наставник в первые 2 месяца;
• обучение от руководителя-практика;
• перспектива роста в компании до руководителя.

Ты сможешь:

• пройти обучение в команде профессионалов;
• получить уникальный опыт, который поможет в дальнейшей карьере.

Что ты будешь делать:

• полный цикл подбора технических специалистов: от анализа вакансии до вывода кандидата;
• размещение вакансий на различных работных сайтах и др. ресурсах;
• активный поиск, прозвон, интервью, а также ведение базы кандидатов;
• согласование с заказчиком, бриф, обновления;

• отчетность и планирование закрытия вакансий;

• гибкость и готовность к обучению.

Преимуществом будет являться опыт работы на должностях рекрутер, HR, менеджер по продажам, оператор КЦ в сфере услуг. Если нет, но есть сильное желание развиваться и обучаться в активно развивающейся компании России — мы тебя всему научим!

"В отклике напишите, почему вам интересна именно ниша строительства/подбора" и какие ценности для вас важны при выборе будущего места работы?