Руководитель отдела продаж

С 2012 года занимаемся реализацией и оснащением мероприятий любого масштаба: от частных событий до крупных городских и федеральных эвентов.

Сейчас, в связи активным ростом, мы расширяем коммерческий блок и ищем второго Руководителя отдела продаж для развития дополнительной группы продаж.

Кого мы ищем:

— Специалиста с опытом в продажах от 3 лет
— Руководителя с опытом управления коллективом от 3-5 сотрудников не менее 1 года
— С опытом B2B, В2С, В2G, холодных продаж и знаниями \ навыками \ техниками ведения ключевых переговоров
— Участие в госзакупках (по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ)
— Уверенного пользователя CRM (amoCRM / Bitrix)
— Коммуникабельного, системного, ориентированного на результат

Будет сильным плюсом:

— опыт в event индустрии / продаже услуг / аренде / банкетные и городские площадки
— опыт в налаживании партнерских отношений и в крупных сделках \ продажах

Задачи:

— Переработка действующей клиентской базы по CRM (реактивация, развитие)
— Формирование коммерческих предложений под разные сегменты клиентов
— Тёплые продажи и выстраивание долгосрочных отношений (долгосрочные постановки задач)
— Поиск закупок по нашему виду деятельности и участие в тендерах
— Развитие партнёрской сети с заключением договоров (event-специалисты, агентства, площадки и др.)
— Выход и увеличение клиентской базы по ключевым направлениям предоставляемых услуг (госучреждения, спорт, выставки, автосалоны, стройка и др.)
— Формирование воронки продаж и развитие отдела
— Подбор и запуск собственной команды продаж совместно с отделом HR
— Обучение команды и прямая ответственности за результат направления

Условия:

— Оклад + KPI с понятной системой роста
— Доход увеличивается по мере выполнения показателей и развития отдела
— График 5/2 с 10:00 до 19:00 (плавающие выходные и график)
— Офисная и выездная работа
— Командировки и обучения (внутренние и внешние)
— Большие скидки на весть спектр услуг компании
— Оплачиваемый отпуск
— Яркая корпоративная жизнь внутри коллектива.

Почему к нам:
— Нет потолка: можно собрать свою команду и масштабировать направление
— Быстрые решения без бюрократии
— Разные сегменты рынка - можно тестировать и находить, запускать, реализовывать новые интересные товары и услуги
— Продукт, который реально нужен людям и продается в любой кризис

Если ты хочешь не просто управлять, а строить и зарабатывать на своем направлении — откликайся. Для отклика прикрепи в сопроводительном письме ответ на вопрос: Почему ты в сфере продаж?