Hr-менеджер

Обязанности:

• Планирование/ бюджетирование/ участие в разработке hr-стратегии;
• Полный цикл hr-процессов;
• Снятие заявки/ скролинг резюме/проведение собеседований;
• Написание и внедрение обучения для сотрудников (совместно с рук-ля подразделений)
• Онбординг;
• Работа на удержание (кадровый резерв/личные встречи);
• Организация корпоративной жизни;
• Полное погружение в бизнес-процессы компании.

Требования:

• Опыт работы hr/hrbp не менее 6 лет;
• Опыт выстраивания системы работы с нуля;
• Оконченное высшее образование;
• Желание вносить в свою компанию новые идеи, способствующие развитию бизнеса!

Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00 (5/2) -офис
• Полностью оборудованное рабочее место
• Дружный коллектив профессионалов, готовый к вашим идеям и нововведениям!
• Белая заработная плата (2 раза в месяц).

Если ты чувствуешь в себе силы и хочешь помочь нашей команде стать лучше, мы тебя ждём!