Менеджер маркетплейсов

“EVOL GROUP” - крупнейшая компания по производству и продажам электрооборудования.

Мы работаем уже более 20 лет, выпуская продукцию под собственным брендом и являясь представителем несколько европейских брендов в России.

Мы верим, что главная наша ценность - люди, поэтому также стараемся развивать и поддерживать наших сотрудников. Именно благодаря их развитию и росту повышается эффективность наших решений, тестируются и запускаются новые товары.

Мы растём и расширяем отдел продаж — ищем энергичного и ответственного менеджера по маркетплейсам, который поможет вывести наши товары в топ!

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять и перевыполнять план продаж;
• Вести и сопровождать карточки товаров на маркетплейсах: Ozon, ЭТМ, «Всеинструменты», «ЛеманаПро», Яндекс Маркет и др.;
• Контролировать цены и остатки, отслеживать неликвидные позиции;
• Анализировать продажи, прибыль и юнит‑экономику;
• Мониторить конкурентов: цены, акции, ассортимент;
• Оптимизировать карточки товаров: заполнять, ротировать, подбирать ключевые слова для SEO;
• Самостоятельно организовывать рабочий процесс и предлагать идеи по росту продаж.

Мы ждём, что вы:

• Имеете от 2-х лет опыта работы менеджером по маркетплейсам (Ozon, Яндекс Маркет, Авито обязательны);
• Обладаете от 2-х лет опыта в сфере торговли электрооборудованием или смежных отраслях;
• Уверенно работаете с ПК и аналитическими инструментами;
• Инициативны, самостоятельны и нацелены на результат;
• Внимательны к деталям и доброжелательны в коммуникации;
• Готовы работать удалённо и эффективно управлять временем.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Удобный график: 5/2 (пн–чт: 09:00–18:00; пт: 09:00–17:00);
• Полностью удаленный формат работы;
• Стабильный доход: оклад 120 000 руб. (gross) + % от прибыли по группе товаров.

Почему стоит откликнуться?

• Работа в стабильной компании с лидирующими позициями на рынке;
• Прозрачная система мотивации: ваш доход напрямую зависит от результатов;
• Возможность влиять на процессы и расти вместе с компанией;
• Поддержка команды и чёткие KPI для фокуса на результате;
• Слаженный коллектив профессионалов.

Укажите в сопроводительном письме ваш ник в Telegram, чтобы мы могли с вами связаться. До встречи на собеседовании!)