Руководитель группы бизнес-анализа (CIB/ Кредитный конвейер)

Совкомбанк -системно значимый банк России и "золотой" работодатель по версии Forbes.

Что мы ждем от вас:

• ​​​​​​​Опыт работы в Корпоративно-инвестиционном бизнесе и в области Бизнес/системного анализа от 3-х лет;
• От 1 года административного опыта управления и/или от 1 года функционального опыта управления;
• Знание основ командообразования;
• Глубокие знания основ гибких методологий в рамках функционального управления;
• Глубокие знания и понимание продуктов Корпоративно-инвестиционного бизнеса, отраслевой специфики, в т.ч. знание законодательства, рыночных бизнес-процессов, в первую очередь в рамках Кредитно-документарных операций
• Опыт построения и оптимизации кредитных конвейеров CIB: проектирование AS IS/TO BE процессов от приема заявки до мониторинга, включая точки интеграции с системами учета и риск-менеджмента;
• Глубокое знание как стандартных, так и структурированных кредитных продуктов: синдицированные кредиты, проектное финансирование, LBO, M&A-финансирование с пониманием их специфики структурирования, обеспечения и распределения рисков;
• Владение спецификой бизнес-процесса кредитования: понимание полного цикла от структурирования сделки, согласования ковенант, оформления и выдачи, до мониторинга условий, управления просрочками и взыскания;
• Знание порядка учета кредитных продуктов: проводки по начислению процентов, резервированию, списанию, отражению валютных разниц и переструктурирования сделок;
• Знание программ ЦФТ, Инверсия — понимание логики хранения кредитных данных, автоматизация проводок, синхронизация кредитной системы с главной книгой, валидация остатков;
• Опыт в аналитике кредитного портфеля: объемы, доходность, NPL, резервы, комплайенс;
• Знание регуляций и нормативов ЦБ РФ для кредитования: Н6 (максимальный риск на одного заемщика), Н7 (крупные кредитные риски), требования к резервированию, классификация по группам риска;
• Опыт написания бизнес-требований для цифровизации кредитного процесса: BRD по структурированным продуктам, SRS с описанием полей, сценарии тестирования и интеграционные требования;
• Владение BPMN/UML и инструментами визуализации: моделирование кредитного цикла, процессы выдачи, мониторинг, взыскания; использование Visio/Lucidchart/Confluence для документирования и согласования с бизнесом;
• Опыт работы в Agile-командах на кредитных проектах: управление требованиями в Jira или аналогичных системах, демо результатов стейкхолдерам (кредитные менеджеры, риск-менеджеры), синхронизация с IT на интеграциях и автоматизации;
• Навыки стейкхолдер-менеджмента и коммуникации в многофункциональной среде: проведение воркшопов, презентации для топ-менеджмента, согласование требований между бизнесом и IT, управление конфликтами приоритетов.

Чем вы будете заниматься:

• ​​​​​​​​​​​​​​Выполнение функций заместителя руководителя, включая операционную и административную разгрузку в части:
• Административного и функционального управления командой (более 10 человек) Подразделения;
• Участие в разработке и выводе на рынок новых сервисов и продуктов;
• Анализ и выявление корневых причин бизнес-проблем, не оптимальных процессов, системных рисков и противоречий, включая влияние на смежные контуры и показатели;
• Разработка альтернативных вариантов изменений, оценка их последствий, рисков, стоимости, влияния на результат и устойчивость;
• Организация и ведение диалога между стейкхолдерами (бизнес-линии, риски, ИТ, операционные подразделения), помощь в достижении согласованности и снижении конфликтов.

Мы гарантируем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!