Руководитель направления продаж

Руководитель направления продаж

Премиальное кухонное оборудование | B2B | Новое направление

ФРЕШБЕРИ — компания с 6-летней историей в сфере поставок для HoReCa и частных образовательных учреждений. Мы растём и открываем новое направление — оптовые продажи кухонных моек и смесителей трёх брендов сегментов «премиум» и «средний».

Мы честно скажем: рынок для нас новый, и именно поэтому ищем человека, который знает его лучше нас. Твоя задача — не просто продавать, а с нуля выстроить это направление и сформировать команду под себя.

• Ты — первый. Получаешь карт-бланш на построение процессов, выбор инструментов, формирование команды.
• Три бренда в портфеле сразу — широкие возможности для работы с разными сегментами клиентов.
• Поддержка инфраструктуры уже действующей компании: логистика, юридическая база, бэк-офис.
• Реальные перспективы роста: успешный запуск = позиция коммерческого директора направления.

• Провести анализ рынка, определить целевые сегменты клиентов и каналы продаж.
• Сформировать первичную клиентскую базу и выйти на первые сделки.
• Выстроить и задокументировать процессы продаж: воронка, скрипты, регламенты.
• Определить профиль и начать формирование команды продаж.

• Опыт в продажах кухонного или профессионального оборудования, сантехники, строительных материалов — будет вашим главным конкурентным преимуществом.
• Опыт построения отдела продаж с нуля или управления командой от 3 человек.
• Предпринимательский склад ума: умеешь работать в условиях неопределённости и находить решения самостоятельно.
• Понимание B2B-цикла сделки: работа с дистрибьюторами, дизайн-студиями, строительными компаниями.
• Готовность взять на себя ответственность за результат, а не только за процесс.

💰 Фиксированный оклад на первые 3 месяца — 150 000 руб./мес. После — совместно формируем мотивацию под твои результаты и масштаб построенного направления.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полная свобода в формировании команды и инструментов работы.
• Бюджет на развитие направления — обсуждается индивидуально.
• Современные инструменты: CRM, автоматизация, аналитика.

Если ты умеешь строить с нуля и тебя мотивирует вызов — давай поговорим.