Исполнительный директор салона красоты

- Разработка стратегии по привлечению клиентов;

- Найм и работа с персоналом;

- Обучение администраторов;

- Складской учет (Создание технологичных карт, инвентаризация. Организация учёта и контроля расходных материалов, управление запасами);

-Работа с поставщиками;

- Кассовый учет (Организация учёта и контроля денежных средств);

- Администрирование;

- Разработка стандартов работы салона;

- Отслеживание качества предоставляемых услуг;

- Обеспечение уровня клиентского сервиса;

- Разработка ценовой политики, калькуляция услуг, оптимизация склада, контроль закупок;

- Управление и организация слаженной работы персонала;

- Работа с негативными и положительными отзывами на всех ресурсах компании;

- Разработка, организация и проведение рекламных компаний и маркетинговых мероприятий салона (геомаркетинг, инфлюэнсеры, акции);

- Мониторинг и отслеживание статистики по гостям салона красоты;

- Мониторинг и отслеживание статистики по персоналу салона красоты;

- Внедрение программы учета;

- Аналитика для руководителя.

Салон работает первый месяц.

Качества которыми должен обладать соискатель:

Ответственность, деловой этикет, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение общаться с людьми, управление штатом более 30 человек, решение конфликтных ситуаций, начальные знания бухгалтерии, высокий уровень сервиса, знание пк, программы 1 с салон красоты, Ykliеnts, wоrd, ехсеl.

Заработная плата по итогам собеседования.

• Первый и второй месяц (испытательный срок) - 80000;

• с третьего месяца - 100 000;

• После организации стабильной работы салона, к окладной части +1% от общей выручки салона