Менеджер по кадровому администрированию

РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов. Наши департаменты Strategy and research/DIGITAL/ Television/Creative/Radio & OOH/Branding and Design/Press сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса.

В связи с необходимым замещением мы открыли позицию Менеджер по кадровому администрированию.

Обязанности:

- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- Контроль и своевременное оформление приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам;

- Подготовка и передача сведений в Федеральную Миграционную службу в случае приема/увольнения иностранного работника;

- Подготовка приказов о направлении работников в служебные командировки;

- Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Общества;

- Ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- Ведение табельного учета, подготовка и своевременная передача данных для начисления заработной платы в финансово-экономический отдел;

- Ведение учета предоставления отпусков работникам Общества, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей;

- Систематический анализ кадровой работы Общества, разработка предложений по ее оптимизации;

- Подготовка документов для архивного хранения;

- Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства РФ;

- Участие в разработке локально-нормативных актов, должностных инструкций, анализ и корректировка действующих актов и инструкций в соответствии с целями и задачами Общества, изменениями в законодательстве РФ;

- Ведение штатного расписания Общества;

- Отслеживание процесса сопровождения проекта ДМС.

Требования:

- Аналогичный опыт работы от 3-х лет;

- Опыт работы в 1С 8.2, 8.3;

- Высшее образование;

- Энергичность‚ ответственность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность, инициативность, грамотная письменная и устная речь.

• Работа в лидирующем российском независимом агентстве;
• Гибкое начало рабочего дня с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
• ДМС;
• Офис в центре Москвы (м. Бауманская/Красносельская).