Ведущий менеджер по подбору персонала

Parimir – это особенное арт-пространство для парикмахеров и барберов.

С 2016 года мы стремимся не быть похожими на остальных и идти своим путем.

Наш путь – это путь создания, а не копирования. Создания не только собственных брендов, но и уникальных систем управления, менеджмента и обучения.

В 2018 году мы начали открывать свои шоу-румы. Их основное отличие – это место, которое диктует тренды. Мы производим, завозим и представляем самый широкий выбор эксклюзивных парикмахерских инструментов и аксессуаров для парикмахеров и барберов.

Наша цель – стать самой крупной федеральной сетью шоу румов для парикмахеров в России и зарубежом. За счет профессионализма наших сотрудников и уникальных брендов.

Обязанности:

• Рекрутинг, адаптация персонала компании;
• Мониторинг рынка труда;
• Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы, и др.), работа с откликами;
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Обучение и развитие персонала, материальная и нематериальная мотивация;
• Проведение мероприятий по удержанию сотрудников;
• Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников;

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет
• Умение вести телефонные переговоры и онлайн-собеседования на разных этапах отбора
• Знание этапов и технологий поиска персонала
• Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
• Опыт работы в Google Docs, программах для эффективного ведения подбора и базы кандидатов (ХантФлоу, Талантикс, СберПодбор) и составления отчетности по работе
• Грамотная речь (устная и письменная), умение вести деловую переписку
• Ответственность и готовность всегда быть на связи с коллегами и кандидатами
• Нам нужен полностью самостоятельный, способный управлять своим временем сотрудник, готовый принимать решения и выдавать результат своей работы!

Условия:

• Комфортный формат работы
• график 5/2 на выбор с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• конкурентоспособный уровень заработной платы, выплаты стабильно 2 раза в месяц (оклад+kpi)
• Условия для быстрого роста: интересные задачи, опытные наставники
• Карьерный рост, развитая система грейдов
• Бонусы от компании и скидки на продукцию