Ведущий менеджер по подбору персонала (Служба по контракту)

Что надо делать:

• Консультировать кандидатов по службе по контракту в ВС РФ.

• Обрабатывать горячие и холодные заявки;

• Подбирать подходящую вакансию и место подписания контракта под запрос и параметры кандидата.

• Проводить первичную оценку на соответствие требованиям.

• Организовывать и контролировать сбор необходимых документов.

• Передавать полностью подготовленного кандидата менеджеру по сопровождению.

Требования:

• Опыт работы рекрутером по массовому подбору или менеджером по продажам от 1 года.
• Уверенные навыки коммуникации и убеждения: умеете выстраивать доверие и доводить до решения.
• Умение работать на результат и не бояться ответственных задач.
• Опыт взаимодействия с военнослужащими или сотрудниками Росгвардии будет плюсом, но не обязателен.

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00

• Оформление по ТК РФ

• Высокий уровень дохода, оклад 80 000 - 100 000 руб. (в зависимости от компетенций) + % за успешного кандидата (общий доход от 150 000 руб.)

• Обучение: даём структурированное обучение и полноценный ввод в должность, помогаем разобраться в специфике.