Младший аналитик

Perfomance - ключевое направление внутри группы компаний. Мы отвечаем за один из самых технологичных и быстрорастущих блоков бизнеса, работаем с крупнейшими клиентами на рынке и управляем многоканальной воронкой привлечения. Здесь сосредоточены экспертиза, скорость и продукты, влияющие на финальные бизнес-результаты клиентов.

И сейчас мы в поисках младшего аналитика.

Обязанности:

• Работать с транзакционными метриками (выручка, продажи, заказы) и метриками вовлеченности пользователей в коммуникации (OR / CTOR / CR);

• Осуществлять сегментацию клиентской базы, в том числе алгоритмами low-code машинного обучения (кластерный анализ);

• Участвовать в формировании гипотез, проведении и подведении итогов A/B тестов;

• Представлять данные в виде дашбордов в Yandex DataLens, сводных таблиц и отчетов.

• Знание Python (библиотеки Pandas - главное, желателен опыт с NumPy, SciPy и схожими библиотеками);

• Базовые знания SQL на уровне простых запросов;

• Опыт работы с BI-системами как минимум на уровне учебных проектов (мы используем Yandex DataLens);

• Отличное знание Excel и Google-таблиц;

• Хорошие аналитические способности, умение делать выводы и представлять их в понятном виде коллегам из других отделов.

• Умение использовать LLM для написания кода c последующей валидаций

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Ждем твоего отклика!