HR generalist/специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (штат 25 чел);
• Активная работа с персоналом (понимать чем живет коллектив, какие пожелания, опасения и т.д.);
• Работа в программе 1С ЗУП;
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;
• Консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ;
• Оформление документации при приеме или увольнении сотрудников. Оформление трудовых договоров и книжек;
• Ведение личных дел сотрудников, сбор персональной информации;
• Разработка системы управления персоналом, разработка системы поощрений и наказаний;
• Организация мероприятий по совершенствованию действующих кадровых процедур и процессов;.
• Подбор персонала на открытые вакансии (1- 2 вакансии).

Требования:

• Коммуникабельность, умение работать с людьми;
• Знание Трудового законодательства.
• Опыт и знание программы 1С Зуп.
• Опыт работы в подборе персонала.
• Готовность и желание работать с людьми.
• Ответственность, внимательность к деталям, доброжелательность.

Условия:

• Формат работы - частичная занятость, (2 дня в неделю в офисе полный день или распределить на неделе).
• ЗП- оклад 50 000 на руки.
• Место работы: м Тверская, Леонтьевскй переулок