Специалист документационного и контрактного обеспечения

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготовка договорных документов по запросам бизнес-подраделений.
• Проверка корректности направленных проектов договорных документов.
• Формирование пакета сопроводительных документов, необходимых для согласования договорных документов.
• Организация согласования/заключения договорных документов.
• Регистрация в 1С УПП (1С ERP) и учет договорных инициатив.
• Мониторинг процесса согласования/заключения договорного документа.
• Обеспечение своевременной передачи договорного документа куратору договора/контрагенту.
• Контроль за своевременным поступлением подписанных со стороны контрагентов оригиналов договорных документов.
• Передача оригиналов договорных документов на хранение в подразделение, осуществляющее функцию оперативного/архивного хранения.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Опыт договорной работы от года.

• Знание особенностей процессов контрактной поддержки, требований к входящей/исходящей информации для обеспечения непрерывности процесса контрактования.

• Опыт работы с договорами.

• Опыт работы в СЭД, 1С.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Прием по трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника.

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits.
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи.
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт.
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.