Менеджер по кадровому делопроизводству

Занятость:
Поиск новых сотрудников. Ведение личных аккаунтов на сайтах hh, авито, фарпост, юла. Грамотная подача вакансии в интернете. Продвижение вакансий. Разбор откликов. Первичный отбор. Организация и проведение собеседований. Выявление лучших кандидатов. Разбор характера и особенностей натуры кандидата. Отбор для прохождения стажировки. Курирование и распределение кандидатов по спикерам. Отбор для прохождения испытательного срока. Закрепление на торговые точки. Контроль прохождения испытательного срока. Приём аттестации. Трудоустройство. Заполнение и подача документации в различные органы и внутренние таблицы учёта. Контроль больничного, отпуска. Поиск подмен и регулирование графика. Ведение табелей. Коммуникация с бухгалтерией. Начисление заработной платы согласно отработанным часам и дням. Открытие торговых точек-удалённо. Увольнения. Назначение ревизий. Увольнения.

Навыки:

Высокая организованность. Владение ПК (текс, таблицы), 1С, активный пользователь воц ап и телеграмм. Необходимо быть режимным человеком. Коммуникабельным, находить подход к любому сотруднику. Быть лидером и авторитетом. Быть всегда на связи. Обладать умением говорить и убеждать. Уметь вести деловые переписки. Чувствовать сотрудника и подбирать самых, самых.

От нас приятный, уютный офис со всем необходимым для жизнедеятельности и работы. Есть отдельная кухня. Добрый коллектив. Своевременная оплата. Рост в компании. Приятная атмосфера. Нет интриг и скандалов. Работа интересная. Можно получить большой опыт, готовы делиться и обучать. Трудоустройство (больничный, отпуск-всё включено).