Старший специалист по аналитике персонала

ООО "Технологии Доверия - Консультирование" ищет Старшего специалиста по аналитике персонала в Отдел персонала, Управление корпоративных служб.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, обработка и систематизация данных по всем ключевым HR-метрикам, включая текучесть кадров, производительность труда, удовлетворенность сотрудников, результаты обучения и развития, а также компенсации и льготы;
• Проведение углубленного статистического анализа собранных HR-данных для оценки эффективности HR-процессов и программ;
• Анализ эффективности различных HR-инициатив, таких как программы адаптации, обучения, оценки и мотивации, а также влияние этих инициатив на общие бизнес-показатели;
• Разработка рекомендаций для оптимизации HR-функции, повышения вовлеченности сотрудников и улучшения общей производительности организации;
• Визуализация аналитических данных: создание дашбордов, отчетов и презентаций;
• Описание методологии и восстановление технической документации по текущим дашбордам;
• Работа над качеством данных в HR системах;
• Анализ тенденций на рынке труда, включая уровень заработных плат и лучшие практики в области управления человеческими ресурсами;
• Экспертная поддержка руководителей подразделений и HR-партнеров по вопросам, связанным с аналитикой персонала.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Уверенные навыки работы с Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI (языки программирования Dax и M), знание Python/SQL как преимущество;
• Опыт работы с базами данных (SQL Server как преимущество) и понимание основ ETL-процессов;
• Умение визуализировать данные, создавать дашборды и строить понятные отчеты;
• Понимание ключевых HR-показателей (например, текучесть, L&D расходы, производительность, уровень вовлеченности и др.);
• Опыт интерпретации данных в контексте HR-процессов.

Мы предлагаем:

• Гибридный или удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство;
• Пакет ДМС со стоматологией, включающий широкий список клиник;
• Доступ к бесплатным консультациям с профессиональными психологами;
• Корпоративную подписку на библиотеку MyBook;
• Возможность вступить в корпоративные клубы по интересам (музыкальные, спортивные, интеллектуальные), чтобы расширить круг знакомств и найти единомышленников;
• Более 600 бесплатных внутренних программ обучения;
• Корпоративный ноутбук;
• Дополнительные дни отпуска от компании.