Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

150 000 - 200 000 ₽

Выше средней на 11%
  • Площадь Мужества
  • Лесная
  • Выборгская

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер

"МЦ ПАНАЦЕЯ" - это не просто клиника, это центр инноваций и заботы о здоровье, который стремится к совершенству во всём, включая нашу команду. Мы ищем HR-эксперта, который сможет не только найти таланты, но и помочь им раскрыться, внося вклад в благополучие наших пациентов и развитие нашей клиники.

Ваши обязанности:

  • Подбор персонала: Организация и проведение полного цикла рекрутинга.
  • Оценка и развитие: Разработка и реализация программ обучения и развития.
  • HR-брендинг: Создание и поддержание имиджа работодателя.
  • Корпоративная культура: Разработка корпоративных стандартов и ценностей.
  • HR-аналитика: Анализ HR-метрик и подготовка отчетности.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт работы: Минимум 3 года в HR, предпочтительно в медицинской сфере.
  • Образование: Высшее в области "Управление персоналом" или смежных направлениях.
  • Навыки: Отличные коммуникативные способности, командная работа, организованность.
  • Знание инструментов: Владение методами и инструментами подбора персонала.
  • Инициативность: Способность к самостоятельному принятию решений.

Что мы предлагаем:

  • Влияние на будущее: Формирование команды высококлассных профессионалов.
  • Развитие: Обучение и карьерный рост.
  • Условия работы: Комфортный офис, дружный коллектив.
  • Заработная плата: Конкурентоспособная оплата и бонусы.

Присоединяйтесь к "МЦ ПАНАЦЕЯ"!

Станьте частью команды, которая ежедневно заботится о здоровье и благополучии наших пациентов. Мы ждем вашего резюме, чтобы вместе строить будущее медицины!

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

126k

216k

80k

165k

404k


Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Студенческая улица, 10
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 5 часов назад

Похожие вакансии

от 250 000 ₽
Выше средней на 58%
Первое собеседование проводит специалист по подбору персонала Балян Карина. ... сотрудников - на текущий момент штат – 8 человек (заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, 5 экономистов, менеджер ... по подбору персонала).Количество обслуживаемых юридических лиц: 15 – аффилированных, 10+ – на аутсорсинге ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании КСК ЭКСПЕРТКСК ЭКСПЕРТ
  • Санкт-Петербург
3 дня назад
Обязанности Ответственность за управление функцией HR, включая компенсации и льготы, обучение и развитие персонала ... Engine оказывает услуги по подбору персонала для широкого спектра индустрий, предоставляя профессионалам ... Данную вакансию также можно найти по словам: # hr менеджер # hr бизнес-партнер # hr бп # hrd # hr director ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании EngineEngine
  • Санкт-Петербург
19 дней назад
от 250 000 ₽
Выше средней на 58%
Первое собеседование проводит специалист по подбору персонала Балян Карина. ... сотрудников - на текущий момент штат – 8 человек (заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, 5 экономистов, менеджер ... по подбору персонала).Количество обслуживаемых юридических лиц: 15 – аффилированных, 10+ – на аутсорсинге ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании КСК ЭКСПЕРТКСК ЭКСПЕРТ
  • Санкт-Петербург
21 день назад
от 80 000 ₽
Задача специалиста: Обеспечить комплексное административное и организационное сопровождение бизнес‑процессов компании: сопровождать кадровое делопроизводство, сопровождать закупочную деятельность, вносить правки и редактировать договоры, вести делову...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ШеверШевер
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
Обязанности: Исследование рынка и аудитории: анализ конкурентов, проведение Customer Development (CustDev), создание портрета пользователя; Разработка стратегии продукта: формирование видения продукта, постановка целей (KPI), определение этапов разви...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Арсенал-ТранзитАрсенал-Транзит
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.