Экономист по труду (группа мотивации)

Развитие системы мотивации и оплаты труда в промышленной компании
Работа с аналитикой расходов на персонал и KPI подразделений
Полный цикл: разработка системы мотивации → расчет премий → аналитика и отчетность

НПК Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования.

🏆 Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг»
🥈 Серебряный призер национальной премии «Лучший промышленный дизайн России – 2025»
🏅 Победитель конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»

Чем предстоит заниматься:

• разработка требований и участие в проектах автоматизации системы учета и оплаты труда, расчетов премий на основе выполнения KPI
• организация и расчет переменной (премиальной) мотивации сотрудников (ежеквартальное и годовое премирование)
• разработка KPI-карт для подразделений и должностей
• определение методологии планирования и контроля переменных и постоянных расходов на персонал
• участие в формировании бюджета расходов на персонал
• анализ рынка заработных плат, компенсаций и льгот, подготовка предложений по пересмотру систем мотивации
• разработка и развитие программ нематериальной мотивации сотрудников (ДМС, корпоративное питание, компенсационные программы)
• участие в управлении бюджетом нематериальной мотивации
• подготовка регулярной аналитической отчетности по расходам на персонал
• методологическая поддержка руководителей подразделений по вопросам оплаты труда и мотивации
• участие в разработке положений об оплате труда и премировании
• участие в разработке справочников должностей, должностных инструкций и положений о подразделениях
• участие в проектах по грейдированию должностей и формированию сеток заработных плат

Мы ожидаем:

• высшее экономическое образование
• опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
• опыт разработки и внедрения систем оплаты труда и мотивации
• опыт участия в проектах грейдирования должностей будет преимуществом
• уверенные навыки работы в Excel (продвинутый уровень)
• аналитическое мышление и внимательность при работе с данными
• опыт работы в 1С ЗУП, 1С ERP будет преимуществом

Условия работы:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• график работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• работа в офисе на территории работодателя
• стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей
• конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• возможность иногда работать удаленно

Бонусы и социальный пакет

🏥 ДМС
🚌 развозка от метро
💰 годовая премия по результатам работы
📈 индексация заработной платы в соответствии с инфляцией и рынком
🚕 корпоративное такси для служебных поездок
🎓 корпоративное обучение
🇬🇧 обучение английскому языку в офисе
🚀 участие в программе развития лидерства
👥 программа «Приведи друга»
🏆 ежегодное награждение сотрудников
👶 материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
⚖ первичная консультация юриста
⚽ корпоративный спорт
🎁 подарки детям сотрудников на Новый год

☕ удобная обеденная зона, безлимитный чай и кофе
🍽 столовая на территории
🚗 бесплатная парковка