Управляющий директор Управления привлечения и развития зарплатных проектов

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России, занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Развитие каждого сотрудника для достижения лучших результатов – один из главных принципов нашей работы. Мы рады создавать среду, где каждый понимает свой вклад и ценность для компании.

В нашей команде вам предстоит:

• управление продажами: запуск и поддержка систем продаж, оценка выполнения плана офиса, организация мероприятий по увеличению потока;
• осуществление помощи в реализации новых зарплатных проектов;
• управление стандартами продаж и обучения: оценка знаний по продуктам сотрудников, составление дорожных карт по обучению Создание внутреннего кадрового резерва;
• проведение фокусных дней продаж;
• привлечение клиентов на зарплатный проект, ведение переговоров, планирование и управление продажами, стратегическое планирование.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы с Зарплатными клиентами от 2 лет;

• имеете опыт привлечение и развитие ключевых клиентов, прямых продаж;

• опыт управления персоналом;

• организаторские навыки, навыки деловой коммуникации;

• умение работать в автономном и командном режиме, нацеленность на результат, честность, открытость.

Мы предлагаем:

• работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране;
• молодую активную команду с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи;
• фиксированный доход + квартальную премию по результатам вашей работы;
• развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
• расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;