Руководитель отдела продаж на Ozon

О компании

Мы — динамично развивающаяся компания в нише товаров для дома: карнизы, ковры, коврики для ванной и другие интерьерные позиции. На текущий момент у нас 5 магазинов на Ozon со средним оборотом 80 млн ₽ в месяц, а в пиковые месяцы — до 130 млн ₽.

Чем предстоит заниматься

• Выстраивание структуры: внедрение прозрачной системы работы в отделе, повышение самостоятельности менеджеров, постановка и контроль задач в таск-менеджере

• Стратегическое планирование: разработка стратегий продвижения, планирование продаж по магазинам и категориям, подготовка к пиковым сезонам.

• Операционное управление: ежедневный и еженедельный контроль KPI, анализ отчётов, работа с PNL и рентабельностью.

• Наставничество и «работа руками»: погружение в работу менеджеров, детальный разбор артикулов, обучение, помощь в сложных ситуациях.

• Аналитика и отчётность: работа с внутренней аналитикой Ozon и внешними сервисами (MPSTATS), контроль финансовых показателей.

• Работа с командой: мотивация, развитие, индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Наши ожидания от кандидата

Обязательно:

• Успешный опыт управления отделом продаж на Ozon.

• Опыт работы с оборотом от 60 млн ₽ в месяц

• Глубокое знание внутренней аналитики Ozon, умение работать с PNL, ДРР, маржинальностью, оборачиваемостью.

• Понимание логистики, объёмного веса, скрытых расходов и актуальных алгоритмов площадки.

• Опыт постановки задач в таск-менеджерах (YouGile, Битрикс или аналоги).

• Наличие кейсов «до и после» с измеримыми результатами.

Личные качества:

• Системное и аналитическое мышление.

• Гибкость, высокая скорость принятия решений.

• Лидерские качества и эмпатия, умение работать с молодой командой.

Будет плюсом:

• Опыт в категориях с сезонным спросом или сложной логистикой.

Условия работы

• Офис: м. Автозаводская, 3–5 минут пешком (Ленинская Слобода, 26, БЦ Омега-2, корпус С).

• График: 5/2, с 09:00 до 17:30, обед 30 минут. Удалёнка и гибрид не предусмотрены.

• Оформление: первый месяц без оформления (знакомство), далее — полное соблюдение ТК РФ («белая» зарплата).

• Испытательный срок: 3 тестовых дня в офисе для погружения в процессы и знакомства с командой.

• Бонусы: компенсация транспорта, абонемента в спортзал, товары компании по себестоимости.

Откликайся! Будем делать успехи вместе :)