Руководитель проекта корпоративного развития

Совершенствование и оптимизация системы корпоративного управления обществами Группы ОСК:
- разработка, актуализация и внедрение в дочерних обществах АО «ОСК», а также в приобретаемых обществах типовых внутренних документов, регулирующих корпоративное управление, типовых форм/шаблонов документов, используемых при совершении корпоративных процедур, в целях внедрения единых корпоративных стандартов;
- разработка и актуализация внутренних документов, регулирующих взаимодействие структурных подразделений АО «ОСК» и дочерних обществ АО «ОСК» по вопросам корпоративного управления, распорядительных документов АО «ОСК», регулирующих вопросы корпоративного управления дочерними обществами АО «ОСК».

Сопровождение процесса реорганизации обществ Группы ОСК (в рамках Группы ОСК):
- согласование планов-графиков, «дорожных карт», распорядительных документов, проектов решений органов обществ Группы ОСК и иных корпоративных документов по вопросам реорганизации/ликвидации обществ Группы ОСК;
- проверка и согласование проектов по изменению корпоративной (владельческой) структуры обществ Группы ОСК (в рамках Группы ОСК);
- проверка и согласование проектов по изменению корпоративной (владельческой) структуры обществ Группы ОСК (в рамках Группы ОСК).

• Образование: высшее юридическое
• Опыт работы в области корпоративного управления в промышленных компаниях холдингового типа
• Профессиональные знания и навыки работы по оптимизации внутренних документов, регулирующих систему корпоративного управления, реализации проектов по реорганизации/ликвидации юридических лиц
• Программы профессиональной переподготовки и/или повышения квалификации в области корпоративного управления

• Компания и офис:
  • Работа в лидирующей корпорации своей отрасли
  • Удобное расположение офиса в самом центре Москвы (рядом со ст.м. Третьяковская, Полянка или Новокузнецкая)
• Трудоустройство и график:
  • Оформление по трудовому кодексу РФ
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Социальные гарантии и бонусы:
  • Предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включающий услуги стоматологии
  • Выплата ежегодного бонуса по итогам работы
  • Регулярная индексация заработной платы
  • Финансовая помощь сотрудникам в особых жизненных ситуациях
• Профессиональное развитие:
  • Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации за счёт компании
  • Многочисленные интересные и значимые профессиональные проекты
  • Большие перспективы карьерного, профессионального и финансового роста
• Коллектив и атмосфера:
  • Дружный коллектив профессионалов
  • Поддерживающая рабочая обстановка, направленная на успешное развитие каждого сотрудника