Руководитель группы менеджеров проектов

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.

Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.
Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.

И сейчас мы в поиске Руководителя группы менеджеров проектов - нам нужен нацеленный на результат амбициозный руководитель, который обладает опытом самостоятельного ведения крупных проектов, готов управлять сильной командой менеджеров

Ваши задачи

Управление группой менеджеров проектов:

• Формирование и развитие команды менеджеров проектов, включая подбор, адаптацию, обучение и оценку эффективности работы,
• Назначение менеджеров проектов на конкретные активности и проекты, управление загрузкой и утилизацией ресурсов команды,
• Управление составом команды (повышения, переводы, развитие карьеры) и определение целей и задач для каждого менеджера проектов в соответствии со стратегией компании и требованиями проектов,
• Контроль соблюдения стандартов управления проектами и процессов в команде.

Ответственность за портфель проектов ресурсной группы:

• Ответственность за финансовые показатели (и их улучшение), соблюдение сроков и отсутствие технического долга по проектам, которыми управляют менеджеры проектов в вашей ресурсной группе,
• Мониторинг текущего состояния проектов, выявление потенциальных проблем и инициирование превентивных мер для их решения,
• Обеспечение соответствия проектов стандартам качества и требованиям бизнеса,
• Эскалация проблемных ситуаций, участие в коммуникациях с Заказчиком для согласования решений,
• Кураторство проблемных активностей (не являясь антикризисным менеджером, а через поддержку и фокусирование менеджера проекта)

Наши ожидания

• Опыт управления ИТ-проектами не менее 5 лет, включая опыт управления другими менеджера проектов (не менее 2 лет),
• Глубокое понимание технологий создания информационных систем,
• Отличное знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ,
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов, связанных с реализацией проектов,
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях и адаптироваться к изменяющимся условиям,
• Отличные навыки управления командой, мотивации и развития сотрудников,
• Опыт взаимодействия с клиентами на уровне топ-менеджмента,
• Высшее образование (желательно техническое)

Характеристики успешного Руководителя группы менеджеров проектов:

• Лидерство: Яркие лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду, создавать атмосферу доверия и сотрудничества,
• Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за результаты работы группы и каждого менеджера проектов,
• Стратегическое мышление: Способность видеть картину в целом, понимать стратегические цели компании и принимать решения, направленные на их достижение,
• Коммуникабельность: Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, командой и другими заинтересованными сторонами,
• Решение проблем: Способность быстро и эффективно решать сложные проблемы, находить выход из кризисных ситуаций,
• Устойчивость к стрессам: Способность сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокой нагрузки и неопределенности,
• Ориентация на результат: Нацеленность на достижение поставленных целей и постоянное улучшение результатов работы,

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек.

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации.

• Работу в аккредитованной ИТ-компании.

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC.

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья).

• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта.

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой