Руководитель проекта

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

• Участие в предконтрактной деятельности по направлению сервис для АЭС: монтаж, наладка, поставка ЗИП, поддержка эксплуатации, проведение ремонтов, разработка и согласование документации;
• Участие в формировании требований к поставкам, работам и услугам по направлению сервис для АЭС;
• Реализация проектов по заключенным договорам по направлению сервис для АЭС;
• Формирование контроль и исполнение бюджета;
• Анализ рисков и возможностей, формировании реестра рисков и компенсирующих мероприятий, управление рисками;
• Управление работами, выполняемыми собственными силами и субподрядчиками, взаимодействие с Заказчиками и другими организациями;
• Контроль выполнение требований в части охраны труда;
• Претензионная работа, решение споров, несоответствий;
• Предоставление информации, справок, презентаций о выполняемой работе руководителям компании.
• Разработка и контроль выполнения графика;

Мы ожидаем:

• Высшее образование (машиностроение, энергетика);
• Уровень английского- Pre-Intermediate;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Управление сервисными и поставочными проектами для АЭС;
• Опыт работы руководителем проекта, предусматривающего услуги в ходе монтажа и наладки и/или обследования и модернизации оборудования, поставки комплектующих, выполнения работ для АЭС;
• Опыт работы сервис-инженером и/или инженером по шефмонтажу и наладке и/или инженером по ремонту на АЭС;
• Опыт ведения переговоров (устных и письменных), в том числе с иностранными контрагентами.

Мы предлагаем:

• Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
• Участие в крупных международных проектах;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Стабильная конкурентная заработная плата;
• График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
• ДМС с первого дня работы;
• Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
• Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
• Сплоченный коллектив.