C&B / HR-аналитик

По договоренности

  • ВДНХ
  • Алексеевская
  • Рижская

Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций.

Ищем коллегу в команду C&B на ключевые задачи:

  • Участие в разработке и поддержке грейдинговой системы компании;

  • Расчет и актуализация зарплатных вилок, анализ внутренней справедливости и внешней конкурентности;

  • Подготовка предложений по оптимизации структуры вознаграждения и дифференциации по грейдам;

  • Участие в разработке и обновлении систем фиксированной и переменной части (бонусы, премии, KPI‑модели);

  • Участие в рыночных обзорах заработных плат, анализ положения компании на рынке вознаграждений;

  • Актуализация политик и регламентов в области компенсаций и льгот;

  • Расчет и моделирование сценариев (индексации, изменение вилок, запуск новых мотивационных программ).

Требования к нашему кандидату:

  • Опыт работы в C&B от 2–3 лет;

  • Опыт участия в проектах по грейдингу (внедрение, пересмотр, поддержка системы);

  • Опыт работы с системами мотивации (фикс, переменная часть, бонусные программы);

  • Опыт проектной деятельности с участием нескольких стейкхолдеров (HR, бизнес, финансы, IT);

  • Опыт подготовки ТЗ для IT/подрядчиков по доработке HR‑систем, отчетности и инструментов C&B;

  • Аналитика: подготовка и интерпретация отчетов, формирование выводов и рекомендаций;

  • Участия в бюджетировании ФОТ;

  • Уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, базовая автоматизация отчетности), опыт работы с 1С ЗУП;

  • Навыки подготовки структурированных презентаций (PowerPoint / аналог) для руководителей и топ‑менеджмента;

  • Плюсом будет опыт работы с HRIS / BI‑инструментами (Power BI, Tableau или аналогами).

Что мы предлагаем:

  • Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое.
  • Стабильный и «белый» конкурентный доход, который мы обсудим при встрече;
  • Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
  • Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
  • Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
  • ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
  • Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
  • Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

Ждем вас в нашей команде!


Адрес: Россия, Москва, улица Годовикова, 9с17
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована день назад

Похожие вакансии

Задачи: Построение HR-аналитики с нуля: аудит текущих данных формирование архитектуры HR-метрик создание ... аналитику с нуля Уверенный Excel (сводные таблицы, сложные формулы) Опыт работы с BI-инструментами ( ... Power BI / Tableau / Qlik) - как плюс Понимание HR-процессов: подбор, адаптация, текучесть, ФОТ Навык ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании МосгосэкспертизаМосгосэкспертиза
  • Москва
день назад
Мы ищем талантливого HR-аналитика, который будет помогать нашим бизнес-командам принимать эффективные ... решения на основе глубокой аналитики и объективных HR-данных. ... Что для нас важно: опыт работы в HR-аналитике от 1–2 лет уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании СБЕРСБЕР
  • Москва
день назад
Взаимодействовать с Блоком автоматизации HR для внедрения автоматизированных решений. ... Опыт работы с данными, цифрами, аналитикой, бизнес-аналитикой.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ЕВРАЗЕВРАЗ
  • Москва
день назад
Требования: Опыт работы от 3 лет в области HR аналитики.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Media Instinct GroupMedia Instinct Group
  • Москва
день назад
... департамента в качестве администратора (проект по внедрению ИИ-решений в работу HR департамента). ... Мы ждём, что ты: знаешь основные HR-метрики и HR-процессы; владеешь Excel на продвинутом уровне (Power ... Query/Power Pivot, сводные таблицы); имеешь навык использования ИИ в HR для оформления презентаций и ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании СберЛизингСберЛизинг
  • Москва
13 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.