Ведущий специалист по операционному учету (менеджер отдела выписки документов)

Ведущий специалист по операционному учету (менеджер отдела выписки документов).
Локация: Москва (район МЦД Сетунь)
Заработная плата: 110 000 – 120 000 руб. на руки
Компания: Крупный федеральный дистрибьютор снековой продукции (бренды «Джинн», «Караван»).
О позиции:
Мы ищем эксперта, который станет связующим звеном между центральным офисом и нашими филиалами. Это работа для тех, кто досконально знает складской документооборот, любит порядок в цифрах и готов передавать свой опыт коллегам. Вы будете не просто оформлять документы, а выстраивать эффективную работу подразделений по всей сети.

Мы предлагаем:
• Высокий доход: 110 000 –120 000 руб. на руки.
• Профессиональный старт: Оплачиваемое обучение и стажировка в центральном офисе (г. Самара). Мы полностью оплачиваем перелет и проживание. Вы познакомитесь со стандартами нашей компании «из первых уст».
• Динамика: Командировки по филиалам (контроль работы, замена, обучение сотрудников), живое общение с командами и участие в развитии бизнеса.
• Поддержка: Командировочные расходы (проезд, проживание, суточные) оплачиваются компанией в полном объеме.
Ваши ключевые задачи:
• Стандарты учета: Выписка ТТН, счетов-фактур и сопроводительных документов в соответствии с законодательством.
• Контроль и аудит: Мониторинг качества работы бухгалтеров-операторов в филиалах, выявление и устранение ошибок в учете.
• Наставничество: Обучение новых сотрудников стандартам работы компании и работе в 1С.
• Формирование команды: Участие в подборе и собеседовании кандидатов на позиции операторов в региональные подразделения.
• Складской аудит: Участие в инвентаризациях (контроль фактических остатков ТМЦ).
Наши требования:
• Хорошее знание 1С 8.3 (Управление торговлей): Вы должны быть «на ты» с программой, уметь находить расхождения и формировать отчеты.
• Знание первички: Глубокое понимание складского и бухгалтерского документооборота.
• Мобильность: Обязательная готовность к регулярным командировкам (график обсуждается).
• Управленческий потенциал: Умение грамотно и доходчиво обучать персонал, оценивать навыки кандидатов.
• Внимательность: Вы замечаете ту ошибку в накладной, которую пропустили другие.
• Опыт работы с кассой: Знание кассовой дисциплины будет вашим преимуществом.
Этапы вступления в должность:
1. Собеседование с руководителем.
2. Обязательная стажировка в г. Самаре (за счет компании), где вы пройдете обучение по внутренним регламентам и познакомитесь с бизнес-процессами «головы».

Если вы готовы к ответственной работе, перелетам и хотите влиять на эффективность крупного бизнеса — мы ждем ваш отклик!