Директор по развитию
По договоренности
Обязанности:
- формировать и реализовывать стратегию развития партнёрского канала продаж компании в т.ч. в новых регионах;
- искать и привлекать новых партнёров: агентства недвижимости, банки, ипотечные и страховые компании, риэлторские объединения;
- вести переговоры и заключать партнёрские соглашения, согласовывать условия сотрудничества;
- разрабатывать и внедрять программы мотивации и стимулирования партнёров (бонусы, комиссии, совместные маркетинговые активности);
- координировать работу с действующими партнёрами: контролировать выполнение обязательств, помогать в решении операционных вопросов, повышать лояльность;
- организовывать обучение и тренинги для партнёров по продуктам компании и техникам продаж;
- анализировать эффективность партнёрского канала: отслеживать KPI (объём продаж через партнёров, конверсия, средний чек), готовить отчёты для руководства;
- совместно с отделом маркетинга разрабатывать и запускать совместные рекламные кампании с партнёрами;
- отслеживать тренды рынка, анализировать партнёрские программы конкурентов, предлагать улучшения для собственной программы;
- управлять бюджетом партнёрского направления, контролировать расходы и оптимизировать затраты;
- вести отчётность и документооборот по партнёрским сделкам.
- опыт работы в сфере недвижимости или девелопмента от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в развитии партнёрских сетей;
- успешный опыт построения и масштабирования партнёрских каналов продаж;
-
знание рынка недвижимости ЮФО, понимание специфики работы агентств недвижимости, банков и ипотечных брокеров;
- навыки ведения переговоров и заключения договоров с крупными партнёрами;
- понимание основ маркетинга и продаж в девелопменте;
- опыт разработки и внедрения программ мотивации для партнёров;
- уверенное владение CRM‑системами (Битрикс24 или аналоги), Excel, инструментами аналитики;
- умение работать с бюджетами и отчётностью.
- работа в перспективной компании с амбициозными планами развития на рынке ЮФО;
- возможность создать и выстроить с нуля эффективную партнёрскую сеть;
- конкурентная заработная плата (оклад + бонус за выполнение KPI);
- современный офис в Краснодаре или в Сочи;
- разъездной характер работы - частые командировки в Сочи, Краснодар, Анапу, Пятигорск;
- поддержку команды профессионалов на всех этапах реализации задач.
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX от 100 000 ₽
Для одного из шести городов присутствия мы в поиске "Директора автошколы". ... Нам нужен человек: энергичный, позитивный, с неиссякаемым желанием к собственному развитию и развитию ... Далее Административный директор и Директор по персоналу будут в командировке в г.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Перекресток- Сочи
12 дней назад
... Развитие коммерческой деятельности отеля.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
КСКК АКВАЛОО- Сочи
день назад
Приглашаем в команду Мега Хенд директора по управлению операционной эффективностью магазинов.
- Нестандартный график
- Опыт от 3 лет
Мега Хенд- Сочи
день назад
Ищем Генерального директора с готовой, сработанной управленческой командой для запуска и операционного ... Задачи Генерального директора: * Формирование и управление единой стратегией вверенных непрофильных активов ... Финансовая модель, EBITDA, контроль рентабельности * Взаимодействие с собственникам * Масштабирование, развитие ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
КСКК АКВАЛОО- Сочи
день назад
Обязанности: организация эффективной работы операционного офиса; формирование успешной команды (наставничество); контроль выполнения плановых показателей; контроль операционных рисков. Требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должнос...
- Нестандартный график
- Опыт от 3 лет
Банк ВТБ (ПАО)- Сочи
день назад