Экономист в отдел экономики труда (экономист по труду)

• Формирование организационной структуры и штатного расписания в соответствии с нормативными документами, контроль исполнения, внесение изменений, внесение данных в автоматизированную систему 1С "ЗКГУ".
• Штатная численность 3500 человек.
• Формирование бюджета оплаты труда на плановый период в соответствии с требованиями действующего законодательства на основании тарификационных данных работников.
• Определение расчетного фонда рабочего времени и плановой нормативной численности персонала, его согласование, утверждение, корректировка, контроль исполнения.
• Регламентация системы планирования численности с подготовкой проектов локальных нормативных актов.
• Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премирования работников организации с вводом данных в автоматизированную систему.
• Проведение анализа структуры и состава фонда оплаты труда работников организации.
• Составление и направление регулярной отчетности по тарификационным данным работников.
• Участие в разработке системы бюджетирования расходов на персонал, системы анализа и контроля за исполнением показателей бюджета расходов на оплату труда с утверждением форм отчетности, состава показателей, методики их анализа и контроля.
• Анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда работников организации.
• Расчет нормативного (планового) фонда оплаты труда на основании штатного расписания и действующих в организации нормативных актов по оплате труда.
• Формирование отчетности по уровням востребованности о фактическом исполнении бюджета расходов на оплату труда.
• Сравнение фактических и плановых расходов на оплату труда по статьям бюджета расходов на оплату труда с выявлением и анализом причин отклонения фактических данных от плановых.
• Составление прогнозов исполнения бюджета расходов на оплату труда.
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате.
• Формирование, ведение и хранение базы данных по трудовым показателям.
• Контроль своевременности сдачи отчетности по труду.
• Составление внешней (статистической) отчетности.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское).
• Опыт работы в сфере кадрового учёта, экономики труда будет преимуществом.
• Наличие опыта работы в бюджетной организации.
• Обязательно знание основных положений ТК РФ, касающихся оплаты труда, режимов рабочего времени, нормирования труда.
• Наличие навыков работы в 1С "Зарплата и кадры", в т.ч раздел "Тарификация", желательно в АИС БП "Тарификация", АИС БП "Бюджет", работа со справочниками ЕТКС, ЕКС, ПС, продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы), Word.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Желателен опыт работы, практические навыки и понимание процессов, связанных с учетом рабочего времени: суммированным учетом, учетом сверхурочных работ, формированием графиков сменности, учетного периода, нормы времени, табелями учета рабочего времени и т.д.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• график работы 5/2, полная занятость;

• социальный пакет;

• частичная оплата фитнеса и бассейна;

• материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака);

• дополнительные 3 дня отпуска за стаж;

• корпоративная развозка от станции метро площадь А.Невского

Сотрудники нашего предприятия регулярно получают награды и благодарности от администрации города.

Организацией досуга, а так же защитой прав работников занимается профсоюз.
Вы станете часть большой, дружной команды по уборке и благоустройству нашего города!