Ассистент отдела закупок

Отдел развития российского производства приглашает ассистента направления производственного планирования и закупок.

Наши ожидания:

• Возьмете на себя технический документооборот направления
• Будете помогать в сертификации продукции, т.е. сбор всех необходимых документов на изделие для сертификации (паспорта изделия, коды, характеристики и др. техническая документация)
• Не боитесь понимать сложнотехнический продукт (внутреннее и наружное профессиональное освещение)
• Любите рутинные задачи и комфортно себя чувствуете при обработке большого объема информации
• Умение и желание работать с цифрами

Обязанности:

• Заполнение и своевременное обновление таблиц с характеристиками продукта
• Работа с базами данных (регистрация штрих-кодов в системе GS1, заказ кодов маркировки в системе Честный Знак, ГИСП)
• Сопровождение сертификации продукции, подготовка и проверка документации на продукцию
• Проверять корректность цен и другой необходимой информации о товаре в торгово-учетной системе
• Актуализация данных по размещенным и отгруженным заказам в системе
• Формировать заказы, размещать их поставщикам, контролировать выполнение по всей логистической цепочке
• Ведение претензионной работы с поставщиками
• Обработка запросов от других отделов компании по закупаемой продукции

Требования:

• Готовность к кропотливой работе с техническим документооборотом направления
• Опыт работы с большим объемом информации
• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом
• Excel (ВПР) - продвинутый пользователь обязательно
• Математический склад ума, аналитические способности, умение и желание работать с цифрами, усидчивость, внимательность
• Высшее экономическое или техническое образование
• Готовность к работе в офисе

Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе (суббота и воскресенье выходные дни), с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (без переработок)
• Оплата труда: полностью белая заработная плата (оклад 104 000 руб. до вычета налога + квартальная премия после испытательного срока)
• Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
• Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, подарки детям сотрудников к Новому году, предоставляем материальную помощь в особых случаях, дополнительно оплачиваем больничный, предоставляем скидки на продукцию компании.
• Здоровье: мы заботимся о сотрудниках, поэтому у каждого нашего сотрудника есть ДМС после испытательного срока, ДМС при выезде за рубеж, а также возможность взять дополнительные выходные, если приболел
• Корпоративная жизнь: мы ярко и весело отмечаем День рождения компании, в традицию превращаются семейные праздники для детей сотрудников. Мы готовим праздники в офисе на День защитника Отечества и 8 Марта, мы отдыхаем вместе с коллегами, когда нет официальных праздников
• Местонахождение: собственный современный и уютный офис в шаговой доступности от метро Технопарк

Интересные факты о нас:

• Мы общаемся друг с другом на "ты"
• У нас вкусный кофе, сезонные фрукты и прекрасный вид из окна
• У нас нет строгого дресс-кода

• У нас нет переработок, мы справляемся с задачами в рабочее время, высвобождая вечера для семьи и хобби (интересов)

• У нас разный по возрасту (от 20-70 лет) коллектив и в этом мы видим большой плюс - мы учимся друг у друга и прекрасно проводим время вместе

• Развитая инфраструктура и вкусная еда рядом