Директор розничной сети

Академия бриллиантов / Московский цепевязальный завод — один из крупных омниканальных игроков на рынке ювелирного ритейла и e-commerce.
Розничная сеть, собственное производство, digital-платформы, IT, логистика, маркетинг и финансы в единой экосистеме.Мы находимся в активной фазе масштабирования, трансформации и повышения эффективности.

Чтобы укрепить позиции компании на рынке, выстроить прозрачные процессы на всех этапах и системно развивать бренд, мы ищем Директора розничной сети.

Ваша миссия: Выстроить безупречную и прибыльную розничную сеть, где каждый магазин работает как часы, клиенты возвращаются за эмоциями, а показатели LFL и маржинальности подтверждают эффективность вашей стратегии

Вам предстоит:

Управлять результатом и финансами:

• Принимать полную ответственность за P&L розничного направления: от планирования и защиты бюджета до контроля выручки, валовой и операционной прибыли.

• Управлять ключевыми метриками: LFL, конверсия, средний чек, UPT, маржинальность, и гарантировать стабильное выполнение и перевыполнение планов продаж.

• Оптимизировать структуру расходов (ФОТ, аренда, логистика, операционные затраты), находя баланс между экономией и безупречным качеством сервиса.

• Формировать и декомпозировать KPI для розничной сети, каждого магазина и сотрудника, создавая прозрачную и мотивирующую систему оплаты труда.

Создавать стандарты работы:

• Обеспечивать бесперебойную работу сети, контролируя соблюдение стандартов бренда и визуального мерчандайзинга.

• Внедрять и совершенствовать стандарты клиентского сервиса, управлять показателями NPS и CSI.

• Участвовать в стратегическом планировании развития сети и открытии новых магазинов, улучшая customer journey на каждом этапе.

Анализировать и прогнозировать:

• Проводить глубокий анализ финансовых и операционных показателей, готовить управленческую отчетность для собственников и топ-менеджмента.

• Строить точные прогнозы продаж с учетом сезонности ювелирного рынка, участвовать в планировании товарных остатков и оборачиваемости совместно с закупкой и мерчандайзингом.

• Оперативно выявлять отклонения факта от бюджета и инициировать корректирующие мероприятия для достижения целей.

Вдохновлять и развивать команду:

• Выстраивать систему подбора, адаптации и обучения, формируя кадровый резерв и повышая экспертизу сотрудников в продукте.

• Снижать текучесть и развивать корпоративную культуру.

Нам важно найти руководителя:

• С сильным опытом управления федеральной или крупной региональной розничной сетью.

• С развитой аналитической подготовкой и финансовой грамотностью. Важно не просто знать KPI, а видеть за ними бизнес-процессы и зоны роста.

• С успешным опытом построения и трансформации процессов. Мы ждем лидера, готового внедрять изменения и оптимизировать то, что уже работает.

О чем эта роль в организации:

• Реальная ответственность за бизнес-результат. Ваши решения напрямую влияют на выручку, прибыль и эффективность всей компании.

• Прямое партнерство с топ-менеджментом и ключевыми подразделениями (закупка, маркетинг, финансы). Вы будете участвовать в формировании стратегии.

• Работа в компании, где ценят профессионализм, дают свободу действий и открывают горизонты для дальнейшего роста.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата и бонусы, привязанные к ключевым бизнес-показателям.

• Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации.

• Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2.

• Карьеру в компании с устойчивой позицией и амбициозными планами, где профессиональный рост — это естественный процесс.

Ждем ваше резюме.