Менеджер по персоналу / HR-специалист
По договоренности
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала
- Составление и размещение объявлений о вакансиях, проведение интервью с соискателями
- Кадровое сопровождение сотрудника в организации(прием, увольнение, переводы)
- администрирование страховых программ сотрудников
- администрирование мотивационных программ
- аттестация персонала, разработка и совершенствование
- адаптация, консультирование и поддержка сотрудников
- подготовка кадровых аналитических отчетов и внутренней отчетности по подбору персонала
- соответствие кадрового администрирования корпоративной культуре
- высшее профильное образование
- опыт работы от 3х лет в кадровом администрировании в фармацевтических, медицинских компаниях приветствуется
- уверенное знание ТК РФ
- уверенный пользователь Excel
- умение работать с изменениями в законодательстве
- комплексный подход к решению задач в области управления персоналом
- высокие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, ответственность, открытость, доброжелательность, позитивность и оптимистичность, самостоятельность в принятии решений.
- готовность к работе в режиме многозадачности
- Оформление по ТК, график 5\2 ,офис в центре
- Условия обсуждаются с успешным кандидатом и дополнительная мотивация
- ДМС, оплата мобильной связи
- карьерный рост
- дружный и целеустремленный коллектив
Адрес: Россия, Москва, Причальный проезд, 2
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Анализ HR‑метрик: отслеживать ключевые показатели HR‑деятельности, анализировать их влияние на бизнес‑результаты ... Что мы ждём от кандидата: Опыт работы в роли HR Generalist, HR BP или рекрутера с расширенной зоной ответственности ... Опыт автоматизации HR‑процессов (работа с HR‑системами, ATS, инструментами аналитики, 1С).
- Полный день
- Опыт от 1 года
Первый ДСК- Москва
день назад
В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "Специалист по цифровизации процессов HR (Digital HR)" Обязанности: Автоматизация ... КЭДО; Выбор и внедрение программных решений; Поддержка работы с информационными системами в рамках HR-аналитики ... Требования: Высшее образование в области IT; Понимание HR-процессов (найм, адаптация, обучение, кадровое ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
КРКА ФАРМА- Москва
день назад
120 000 - 150 000 ₽
Выше средней на 22%
Москва, офис (Мосфильмовская 74б) Ищем HR-специалиста, опытного в найме и построении адаптации. ... Что точно будет в работе: Поиск и подбор ключевых специалистов в продажах и продакшн; Стандарты найма ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
HR INSIDE- Москва
21 час назад
... ведении кадрового делопроизводства; Участие в организации корпоративных мероприятий; Участие в различных HR ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
MAYORA GROUP- Москва
9 дней назад
130 000 - 150 000 ₽
Выше средней на 27%
Чем предстоит заниматься: · Кадровое делопроизводство «под ключ»: Полное и автономное ведение кадрового учета (прием, переводы, отпуска, увольнения) в строгом соответствии с актуальными нормами ТК РФ. Формирование и сдача отчетности. · Разработка и с...
- Полный день
- Опыт от 1 года
ВИДИ-ГРУПП- Москва
день назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Первый ДСК120 000 - 150 000 ₽
HR INSIDE