Head of IT/ CTO/CIO

Функционал:

1. Внедрять предложенные после аудита изменения в IT-инфраструктуре.

2. Модернизировать старые системы, переводить legacy-приложения на новый стек.

3. Формирование сильной команды, где важно развивать лидеров внутри подразделения и замечать таланты.

4. Согласовывать бюджеты и технические решения.

5. Создавать и масштабировать технологический фундамент, который напрямую влияет на рост и эффективность бизнеса.

Кого ищем:

* Опытный руководитель IT-департаментов с разработкой (1С, веб, базы данных, BI — плюс).

* Понимание технологий, но ручное кодирование не требуется.

* Харизматичный лидер, способный вести команду за собой.

* Опыт работы в среднем бизнесе, где можно принимать решения самому. Корпорации не подойдут

* Опыт управления командами от 50+ человек.

------

Компетенции:

1. Управление бюджетом, Оптимизация IT-затрат.

2. Управление изменениями — Ключевой навык

3. Опыт управления портфелем проектов: приоритизация, распределение ресурсов, контроль за реализацией стратегических IT-проектов.

------

Требования к технологическому бэкграунду:

* Понимание технологий департамента: базы данных, мобильные/веб-приложения, BI.

* Опыт взаимодействия с админами и 1С-командой.

* Не обязательно кодить, но нужно разбираться в процессах и языках

* Опыт на позициях CTO/CIO/Head of IT от 5 лет

Условия:

Оформление: по ТК/ИП/договор подряда

Формат работы: офисный, возможны 1–2 удалённых дня в неделю после успешного вхождения в роль.

Адрес офиса: Москва, метро Фили

Дополнительно: корпоративное обучение, развитие, компенсация медицинских расходов. каско и обслуживание автомобиля.