Директор по развитию

АО "ВЭЙВС" является компанией, объединяющей под своим управлением проект Surf Coffee®. Миссия Surf Coffee® – дать возможность каждому обрести свободу быть собой, чтобы сформировать свой естественный стиль и начать делиться им с миром.

Немного про нас. Первая кофейня была открыта в 2010 году в городе Обнинск группой людей, неравнодушных к культуре сёрфинга и кофе. Сейчас в рамках проекта Surf Coffee® открыто более 300 кофеен в 35 регионах и региональные тренинг-центры.

Мы продолжаем развиваться и приглашаем в свою команду Директора по развитию.

А для этого мы видим следующий функционал:

1. Развитие и построение отношений с новыми и текущими партнерами:

• Проработка нашего предложения для финансовых партнеров

• Контроль воронки привлечения новых партнеров, оценка необходимости ее корректировки и оптимизации

• Участие в согласовании новых финансовых партнеров

• Регулярная коммуникация и решение сложных случаев с текущими партнерами

• Построение процесса адаптации новых финансовых партнеров.

2. Участие в создании стратегии территориального развития:

• Определение критерия лучших локаций как в отдельных городах, так и странах

• Выделение общих правил открытия кофеен в новых городах и странах

3. Открытия новых кофеен (спотов)

• Построение и контроль всего процесса открытия новых кофеен (от аренды помещения до дня открытия)

• Систематизация и структурирование текущих процессов - от создания дизайн-проекта, контроля строительства/ремонта до комплектования кофейни оборудованием и мебелью

• Определение возможностей для уменьшения стоимости открытий с сохранением требований к высокому качеству и соответствию дизайн-системе.

• Определение метрик эффективности каждого из этапов процессов

• Автоматизация процесса, регулярные улучшения.

4. Управление юнит-экономикой всего направления:

• Оценка текущего предложения

• Планирование и контроль исполнения бюджета.

5. Управление командой:

• Формирование структуры и постановка целей.

• Отбор, развитие и мотивация сотрудников.

• Формирование общей коммуникационной среды.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли Директора по развитию сети (розница/HoReCa) - от 3х лет
• Подтвержденные бизнес-результатом проекты/инициативы
• Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения, стрессоустойчивость
• Системность, аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

• Амбициозные проекты в культуре результата
• Возможность влиять на процессы и решения собственным мнением
• Конкурентный уровень оплаты (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально).
• ДМС (после испытательного срока)
• Уютный офис недалеко от м. Белорусская
• Корпоративная скидка на продукцию бренда Surf Coffee®.

Хорошего дня!