Специалист по нормированию труда

Обязанности:

- Нормирование труда: разработка технически обоснованных норм, хронометраж, фотография рабочего дня;

- Разработка и внедрение систем материального стимулирования;

- Анализ производительности труда и фонда оплаты труда (раздельный учет);

- Работа со штатным расписанием, должностными инструкциями;

- Анализ состояние организации труда, заработной платы и управления производством, степень обоснованности и напряженности норм, работа по внедрению наиболее эффективных форм и систем оплаты труда, морального и материального стимулирования;

- Актуализирование действующие нормы труда для выявления устаревших и ошибочно установленных норм;

- Участие в установлении норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;

- Участие в составлении плана по труду, определение потребности в персонале, осуществление контроля выполнения действующих норм, исследование непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от плановых (нормативных);

- Контроль корректности и обоснованности норм, используемых при составлении выработок (в разрезе заказов) за отчетный период (месяц, квартал, год);

- Участие в разработке локальных нормативных актов в рамках функционала;

- Формирование и актуализирование базы данных по нормам труда в информационной системе 1С: ERP;

Участие в:

- Проведении хронометражных наблюдений, «фотографий рабочего времени» с последующим пооперационным анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;

- Подготовке заключений на основе проведенных наблюдений.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Стаж работы от 3-х лет, опыт работы по специальности от 3-х лет;

- Аналитический склад ума, ответственность, внимательность;

- Знание трудового кодекса РФ, методов нормирования труда и принципов системы оплаты труда и мотивации;

- Уверенное владение Microsoft Word, Excel;

- Опыт работы на крупном производственном предприятии обязателен;

- Навыки работы с программой 1С ERP обязательны.

Условия:

- Работа на крупном развивающемся предприятии;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Достойная заработная плата два раза в месяц;

- Оклад 130 000 руб. (до вычета НДФЛ). Квартальные премии, премия по итогам года, ежегодная индексация зарплаты;

- Расширенный соц. пакет: полис ДМС, НПО, оплата питания 50% стоимости комплексного обеда;

- Обучение, повышение квалификации

- График работы: полный день. Пн-пт с 9:00 до 17:45;

- Удобная транспортная развязка;

- Адрес: г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 58.