Ведущий менеджер по развитию продаж (сети DIY)

О компании: ООО «Спутниковая Компания» — лидер на рынке дистрибуции электроники нового поколения. Мы обслуживаем 15 миллионов российских семей и сотрудничаем с ведущими операторами и производителями техники. Наша команда — это более 500 лучших специалистов, которые стремятся к профессиональному развитию и достижению общих целей. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной истории!

Обязанности:

• Продвижение и развитие продаж.

• Развитие ассортимента текущей клиентской базы (Максидом, Лемана ПРО и тд).

• Проведение переговоров, формирование коммерческих предложений.

• Поиск и привлечение сетевых клиентов.

• Согласование и заключение договоров.

• Расчет и согласование индивидуального ценообразования.

• Расширение ассортимента и ротация.

• Расчет и согласование промо активностей.

• Анализ и планирование продаж.

• Контроль дебиторской задолженности, оперативная работа с просроченной задолженностью в случае ее возникновения.

Требования:

• Опыт продаж технической продукции на B2B рынке (преимуществом будет работа с сетями и хорошее знание рынка электроники, бытовой техники, климатического оборудования).

• Опыт самостоятельного поиска и привлечения к сотрудничеству контрагентов.
• Опыт работы в 1С, владение excel.

• Проактивность, лидерские качества, навыки презентации.

• Способность к планированию и умение управлять рабочим временем.

• Грамотная письменная и устная речь.

Готовы рассмотреть кандидатов с других рынков, продающих сложный технический продукт!

• Мы гарантируем хорошие условия:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы, клуб любителей английского языка и т.д.).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников - наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибкое начало рабочего дня: мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, график работы - 5/2 (с понедельника по пятницу), сб.- вск. выходные.