Главный специалист отдела корпоративного взаимодействия

• подготовка материалов к заседаниям/заочным голосованиям Общих собраний/Совета директоров Общества и его ДЗО, оформление протоколов по итогам заседаний/заочных голосований;
• подготовка проектов учредительных документов Общества и его ДЗО, корпоративных договоров, а также внутренних документов юридического лица;
• анализ сделок на предмет определения необходимости их одобрения (в том числе формата одобрения);
• ведение группы лиц, списка аффилированных лиц, перечня связанных сторон;
• подготовка заключений по различным корпоративно-правовым вопросам;
• подготовка, консолидация и направление в головную компанию отчетности по корпоративно-правовой работе;
• раскрытие информации в соответствии с требованиями законодательства;
• взаимодействие с участниками Общества, ДЗО, аудиторами, регистраторами, оценщиками, банками, нотариусами, ФНС РФ;
• подготовка писем и иных документов по поручению начальника отдела;
• работа в отделе под руководством начальника отдела, штатная позиция без подчинения сотрудников.

Требования:

• высшее юридическое образование (магистратура или специалитет);

• обязательно наличие опыта от 1 года:
  - подготовки и согласования решений органов управления хозяйственных обществ;
  - анализа сделок на предмет определения необходимости их одобрения.

• Трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника, ориентировочно, 1 год);
• Место работы: Санкт-Петербург, офис, ст.м. Невский проспект;
• График работы: с 8-30 до 17-30, пятница – сокращенный рабочий день;
• Расширенный социальный пакет;
• Конкурентная заработная плата и равные возможности для построения карьеры;
• Современная корпоративная среда;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность внести значимый вклад в реализацию масштабных проектов в сфере импортозамещения и развития отечественных технологий будущего.​​​​​​​

При положительном результате рассмотрения отклика мы с Вами свяжемся. Рассмотрение отклика может занять до трех недель. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии, и мы будем рады вернуться к Вашему резюме, как только представится такая возможность.