Руководитель направления по кадровому администрированию

В нашу компанию открывается поиск на позицию Руководитель направления по кадровому администрированию.
Ведение кадрового учета по 1 юридическому лицу (30–70 сотрудников).

Обязанности

• Приём, перевод, увольнение сотрудников;
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Формирование и ведение личных дел;
• Ведение трудовых книжек (ТК, ЭТК);
• Табель учета рабочего времени;
• Командировки, отпуска всех видов, больничные листы;
• Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка справок и копий кадровых документов;
• Формирование и актуализация штатного расписания, оформление должностных инструкций;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА);
• Проведение кадровых аудитов в компании и дочерних обществах;
• Подготовка к проверкам ГИТ и сопровождение проверок;
• Организация и администрирование программ ДМС;
• Подготовка отчетности по персоналу;
• Участие в HR-проектах (автоматизация, развитие процессов);
• Участие в корпоративной жизни компании.

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет;
• Обязательный опыт проведения кадровых аудитов;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Практический опыт ведения кадрового учета;
• Опыт работы в группе компаний / с несколькими ЮЛ — преимущество;
• Опыт разработки ЛНА;
• Уверенное владение 1С ЗУП и кадровыми ИТ-системами;
• Внимательность к деталям, системность, ответственность.

• Работа в контуре ведущего холдинга микроэлектроники - лидере отрасли.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• График работы с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00).
• Полное соответствие ТК РФ.
• Корпоративные скидки на услуги турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров и др. от партнеров, входящих в группу компаний АФК "Система".