Специалист по кадровому делопроизводству

Лотте Отель Самара принадлежит крупнейшей южно-корейской сети отелей класса люкс Lotte Hotels & Resorts, которая является частью Lotte Group – многоотраслевого конгломерата в азиатско-тихоокеанском регионе, занимающего пятое место среди ведущих компаний Южной Кореи.

Роскошный Лотте Отель Самара, расположенный на пересечении улиц Красноармейской и Самарской, предлагает гостям 193 просторных номера и люксы, а также великолепные рестораны. К услугам гостей конференц-залы с широким спектром возможностей для проведения банкетных и деловых мероприятий любого масштаба и формата, а также современно оборудованный SPA.

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б\л, и т д);
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
• Ведение табеля учетного времени сотрудников;
• Формирование ежемесячной отчетности по корпоративному такси;
• Сдача отчетов: ЕФС-1, военкомат;
• Участие в мероприятиях HR отдела;
• Ведение воинского учета;
• Работа с корреспонденцией;
• Заведение договоров и счетов в базу 1С;
• Ведение корпоративного ТГ-канала.

• Знание норм законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в аналогичной должности от полугода;
• Знание офисных программ, 1С ЗУП 8.3.1, Документооборот;
• Умение планировать рабочее время, расставлять приоритеты;
• Коммуникабельность;
• Ответственность.

Условия:

• Работу в международной гостиничной сети Lotte Hotels & Resorts (5*) в одной из красивейших гостиниц г. Самары;
• Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпускные);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• ДМС от 1 года работы;
• Возможность профессионального роста;
• Льготное питание в корпоративной столовой;
• Скидки на проживание и питание в гостиничной сети Lotte;
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Развитую корпоративную культуру (проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях);
• Работу в дружелюбной и активной команде профессионалов;

• Вакансия на период отсутствия основного работника, будет актуальна в начале марта.