Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников;

• Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов и распоряжений по персоналу;

• Ведение учета рабочего времени;

• Обновление и поддержание в актуальном состоянии персональных данных сотрудников;

• Обработка запросов по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт кадрового делопроизводства от 1 года, знание SAP будет преимуществом;
• Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.