HR Business Partner

По договоренности

  • Уральская
  • Динамо
  • Площадь 1905 года

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых домов и комплексном развитии территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

Кого ищем

Брусника ищет руководителя направления по работе с персоналом в секторе экономики и финансов. Необходимо разрабатывать и внедрять HR-решения, соответствующие стратегическим целям бизнеса, а также устанавливать эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками. Мы ищем кандидата с опытом в создании стратегического партнерства и работы по реализации HR-стратегии в направлении экономики и финансов.

Что делать

  • Обеспечивать поддержку функции в достижении бизнес-целей;

  • Контролировать и оценивать эффективность процесса подбора и адаптации персонала;

  • Разрабатывать и внедрять HR политики, методологию и стандарты работы с персоналом, учитывая специфику функции;

  • Инициировать процесс анализа и статистики по персоналу, разрабатывать и внедрять планы работ по результатам аналитики;

  • Инициировать, участвовать и фасилитировать оценочные мероприятия, разработку ИПР, карьерных маршрутов в рамках принятой политики управления талантами;

  • Управлять организационной структурой в зоне своей ответственности;

  • Консультировать руководителей в области управления персоналом, по компенсациям и льготам, вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства;

  • Участвовать в совместных проектах по усовершенствованию HR процессов и процедур.

Что ждем от кандидата

  • Высшее образование (желательно: экономическое, управление персоналом);
  • Опыт работы от 2 лет в роли HR BP в компаниях финансового сектора с численностью от 1000 человек;
  • Практические знания и глубокое понимание основных HR процессов;
  • Результативный опыт выстраивания HR-процессов и их адаптации в Компании;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Аналитическое мышление и ответственность за результат.

Условия работы

  • Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
  • Возможность профессионального роста и развития компетенций;
  • Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
  • Комфортный и красивый офис;
  • Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.

Адрес: Россия, Екатеринбург, улица Гоголя, 18
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 23 дня назад

Похожие вакансии

C-level кандидатов и IT-специалистов (разработчики, тестировщики, архитекторы); Анализировать данные HR-аналитики ... внедрять улучшения; Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников; Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию ... цикла в IT-компании; Умение работать с удаленными командами и сотрудниками; Опыт построения и развития HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АйдекоАйдеко
  • Екатеринбург
21 день назад
... внедрять меры удержания сотрудников; Развивать ключевых сотрудников отдела коммерции; Анализировать данные HR-аналитики ... внедрять улучшения; Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников; Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию ... руководителями; Навыки внедрения и работы с системой управления бизнес-процессами; Опыт построения и развития HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АйдекоАйдеко
  • Екатеринбург
2 месяца назад
C-level кандидатов и IT-специалистов (разработчики, тестировщики, архитекторы); Анализировать данные HR-аналитики ... внедрять улучшения; Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников; Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию ... цикла в IT-компании; Умение работать с удаленными командами и сотрудниками; Опыт построения и развития HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АйдекоАйдеко
  • Екатеринбург
2 месяца назад
от 110 000 ₽
Рыночная зарплата
Мы ищем в свою команду полноценного HR бизнес-партнера, способного трансформировать HR-стратегию в бизнес-результат ... Ваша задача — усовершенствовать HR-систему изнутри, которая будет соответствовать целям компании. ... Для нас важно, чтобы у нашего будущего коллеги был опыт: в роли HR BP или руководителя отдела подбора ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании VIVA GroupVIVA Group
  • Екатеринбург
4 дня назад
ООО ПО «УралВторМет» открывает конкурсный отбор кандидатов вакансию: HR - АНАЛИТИК. ... аналитикой от 3-х лет (обязательно), желательно в крупных компаниях; Понимание и опыт анализа ключевых HR ... т.д.); Знание и умение работы с основными источниками статистических данных по рынку труда; Понимание HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ПО УралВторМетПО УралВторМет
  • Екатеринбург
6 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.