HR Business Partner (HRBP) в отдел разработки

Мы являемся лидерами рынка в области отечественных NGFW-решений.

В нашей компании HRBP — это человек, который помогает раскрывать потенциал сотрудников и делает так, чтобы инвестиции в развитие команды приносили пользу и людям, и бизнесу.

Мы уже сделали большой шаг вперёд и добились отличных результатов. Впереди — время роста и новых проектов, которым очень нужна твоя экспертиза и участие!

У тебя будет возможность:

• Участвовать в найме C-level кандидатов и IT-специалистов (разработчики, тестировщики, архитекторы);
• Анализировать данные HR-аналитики и внедрять улучшения;
• Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников;
• Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию;
• Анализировать и развивать технический брендинг работодателя;
• Участвовать в процессе перформанс-ревью;
• Разрабатывать систему нематериальной мотивации сотрудников.

Каким должен быть твой опыт?

• Опыт в роли HRBP для отдела IT/разработки от 2 лет;
• Опыт работы с техническими интервью и оценкой хард-компетенций;
• Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями;
• Понимание жизненного цикла в IT-компании;
• Умение работать с удаленными командами и сотрудниками;
• Опыт построения и развития HR-процессов в компании (подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация);
• Умение анализировать данные, работать с рисками и принимать решения.

Мы автономны, берем на себя ответственность и всегда готовы поддержать. Ищем того, кто разделит наши ценности, партнерский подход и станет надежным ориентиром.

Ждем твоего отклика!