Руководитель инженерно-технического отдела

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1900 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Руководителя инженерно-технического отдела на новое опытно-экспериментальное производство в Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в запуске в эксплуатацию производственных помещений (контроль работы подрядчиков, приемка работ).
• Обеспечение круглосуточной работоспособности ключевых инженерных систем:
  • Системы ОВКВ (Отопление, Вентиляция, Кондиционирование) чистых помещений.
  • Системы очистки воды (Вода очищенная, Water for Injection).
  • Системы сжатого воздуха (технический и чистый).
  • Электроснабжение (включая ИБП и дизель-генераторы).
  • Системы контроля и управления (АСУ ТП).
  • Сантехнические и общеплощадочные системы.
• Организация работ по обслуживанию и ремонту производственного и лабораторного оборудования.
• Организация и выполнение графика ППР, ведение технической документации, заказ запчастей.
• Оперативное устранение аварийных ситуаций и сведение к минимуму их влияния на производство.
• Организация и контроль работ привлекаемых специализированных подрядчиков.
• Обеспечение соответствия всех работ требованиям GMP, техрегламентов и охраны труда (ОТ).
• Подготовка и ведение протоколов, актов, отчетов по эксплуатации и ремонтам.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы инженером по обслуживанию инженерных систем / оборудования на фармацевтическом производстве или на другом GMP-регулируемом предприятии (FMCG, пищевое производство с высокими требованиями к чистоте).
• Понимание принципов валидации и квалификации инженерных систем.
• Знание нормативной базы (GMP, правила промышленной безопасности).
• Опыт работы с подрядными организациями и управления ими.
• Ответственность, инициативность, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Амбициозные проекты и интересные задачи по разработке жизненно-важных препаратов
• Возможность увидеть реальное воплощение своей работы в готовом продукте
• Прозрачность и гибкость процессов
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• По результатам работы выплачиваются квартальные и годовые премии
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)