Старший менеджер

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде «Билайн» в качестве руководителя направления продаж!

Итак, вам предстоит:

• Организовывать эффективную работу по развитию агентских отношений с внешними партнерами.
• Организовывать, анализировать и контролировать выполнение ключевых KPI закрепленного направления (объем продаж, качество продаж, выручка).
• Инициировать и контролировать комплекс работ по развитию действующих партнеров и привлечению новых.
• Анализировать перспективность нестандартных проектов и запросов от агентов.
• Инициировать принятие решений о запуске подобных проектов, их развитие и тиражирование.
• Организовывать контроль отгрузок продуктов компании и оценивать их эффективность.
• Проводить переговоры, согласовывать пилотные проекты (и вносить в них изменения) с существующими и новыми партнерами.
• Анализировать рынок, проводить сравнение условий компании с условиями конкурентов в части торговых условий и составления программ развития лояльности партнеров.
• Проводить постоянный анализ выполнения каналом согласованных KPI, прорабатывать с партнерами и сотрудниками отклонения, в т.ч. проводить пост-анализ кейсов.
• Внедрять дополнительные инструменты для улучшения показателей эффективности продаж партнеров.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Знание телеком-рынка в области продаж сим-карт.
• Опыт взаимодействия и управления партнерами/дилерами по реализации сим-карт на массовом рынке (B2C).
• Знание основных схем и процессов реализации сим-карт через партнерские каналы продаж.
• Опыт руководящей работы или организации выстраивания эффективной работы внутри бизнес-подразделения.
• Опыт работы в продажах не менее 3 лет.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы.