Начальник отдела привлечения корпоративных клиентов

Обязанности:

• организация и контроль деятельности сотрудников подразделения;
• распределение клиентской базы между сотрудниками подразделения и контроль за её отработкой;
• проведение регулярных управленческих процедур, обеспечение выполнения установленных планов продаж;
• контроль за проведением активностей сотрудниками подразделения в CRM;
• организация и участие в круглых столах, конференциях, встречах;
• активное привлечение новых клиентов по холодной базе;
• участие в совместных встречах / презентациях с сотрудниками подразделения;
• обратная связь по результатам совместных мероприятий.

Требования:

• высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое);
• опыт руководящей работы не менее 2х лет в Банке обязателен;
• опыт в активных продажах В2В не менее 2 лет в финансовой сфере;
• развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат;
• знание правил эффективной презентации и деловых переговоров, работы с возражениями;
• знание современных техник продаж.