Руководитель отдела персонала

Транспортная компания приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Мы ищем опытного, профессионального руководителя, который будет принимать активное участие в развитии компании и поддержании на хорошем уровне ее текущих процессов.

Мы хотим видеть у Вас:

• Законченное высшее образование;
• Знание Трудового Российского Законодательства обязательно;
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и выше;
• Высокий уровень самоорганизации, навыки систематизации данных, умение расставлять приоритеты в задачах;
• Стрессоустойчивость, любовь к профессии;
• Опыт работы в транспортной компании и с вахтовыми сотрудниками будет вашим преимуществом.

В зоне Вашей ответственности будет:

БЛОК КДП:

• Управление всеми процессами в области управления персоналом (КДП, наем, адаптация, перевахтовка и т.д.);
• Ведение и контроль ведения КДП в полном объеме (1С: ЗУП 8.3, 1С:КА - до 220 человек);
• Отчеты сзв-тд (бывший);
• Выдача справок, заверенных копий документов работников, связанных и их трудовой деятельностью;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников);
• Контроль за исполнением трудового законодательства;
• Минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства и многое другое;
• Актуализация ЛНА.

БЛОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

• Контроль проверки табелей (5 подразделений);
• Подготовка и согласование служебных записок для оплаты;
• Контроль за учетом часов при суммированном учете рабочего времени, а так же по плану привлечения персонала на внутренние работы;
• Учет всех дисциплинарных взысканий и удержаний (мед.комиссия, штрафы и т.д.);
• Учет компенсации сотрудникам за прохождение мед.комиссий и проезда билетов до пункта сбора и обратно;
• Ведение штатного расписания.

БЛОК ПОДБОРА:

• Составление планов по привлечению персонала на месяц, в зависимости от потребности;
• Самостоятельное закрытие ключевых вакансий.

БЛОК ПЕРЕВАХТОВКА:

• Ротация персонала;
• Мобилизация/демобилизация на участок (контроль сроков, контроль соблюдения со стороны сотрудников правил заезда на участок);
• Согласование перелетов с авиасервисом (чартерные рейсы на участок).

КОРПОРАТИВНЫЙ БЛОК

• Участие в формировании общей стратегии развития Компании;
• Разработана и внедрена HR политика, направленная на достижение стратегических целей Компании;
• Подготовка корпоративных мероприятий (поздравления сотрудников, подарки, выездные мероприятия и т.д.
• Оптимизация взаимодействия между подразделениями Общества (внутренний документооборот, системы отчетности и контроля; регламенты, алгоритмы).

Условия для Вас:

Компания активно развивается, поэтому нам важно ваше стремление расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и полностью оплачиваемые отпуска;
• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально);
• Всегда своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Плавный ввод в должность, готовность делиться знаниями и опытом в командной работе;
• Активная, увлеченная команда.