Экономист по труду и заработной плате

• Участие в работе по формированию бюджета затрат на персонал;

• Расчет численности персонала в зависимости от условий работы и запланированного роста объемов работ;

• Совершенствование системы организации и оплаты труда;

• Разработка нормативных документов о материальном стимулировании;

• Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;

• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 2 лет (желательно, но не обязательно);

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C;

• Аналитический склад ума;

• Работа в условиях многозадачности;

• Навыки работы с документами и различными источниками информации,

• Обработка и анализ больших информационных объемов с помощью Exel.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 00 до 18 00
• Официальное трудоустройство
• Наставничество
• Работа в крупной торгово-производственной компании.