Менеджер по работе с клиентами

Транспортно-логистическая компания CENTRAL TRANS работает в России с 2010 года. За эти годы накоплен большой опыт организации междугородных и международных перевозок любой сложности. Основные направления перевозок: Россия, Китай, страны СНГ, Турция и другие международные направления. Являемся крупной транспортной компанией полного цикла, которая специализируется на FTL перевозках: стандартных, негабаритных, тяжеловесных, опасных и температурных грузов. В 2022 году вывели на рынок услугу по доставке грузовых и легковых автомобилей из Китая в Россию и по территории России. Доставка осуществляется перегоном, с помощью автовозов и на тралах. За 3 года доставлено более 10 000 единиц техники. Сегодня наша компания занимает одну из лидирующих позиций среди российских перевозчиков спецтехники и организации перегонов, входя в топ-5 лучших компаний в этой сфере.

Сейчас у нас работает 60 человек, а к концу года нас будет уже около 100. Мы хотим показать в этом году еще большую скорость развития, а это невозможно без талантливых, умных, командных игроков.

Почему открыта вакансия:

Мы ищем менеджера по привлечению клиентов в отдел по перевозке автомобильной техники и спецтехники! Если вы амбициозны, наслаждаетесь достижением результатов и всегда готовы искать новые возможности для их достижения, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Что предстоит делать:

• Активное привлечение клиентов: исходящие звонки (база предоставляется) и последующее ведение клиентской базы;
• Постановка задач на расчет и поиск транспорта в отдел логистики, продажа клиенту ставки;
• Оформление договорных отношений с клиентами;
• Координация и курирование сделки до момента оплаты клиентом;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа с первичной документацией.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт реализации транспортных услуг будет вашим преимуществом;
• Быть уверенным пользователем ПК (Microsoft Office, любая CRM).

Условия:

• Официальное трудоустройство, по ТК РФ;
• Среднемесячный доход: от 100 000 руб. (оклад + % от маржинальной прибыли);
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников, работающих в компании от 6 месяцев;
• Корпоративная сотовая связь;
• График работы 5/2, работа в новом комфортабельном офисе в центре города с панорамным видом;
• Работа в крупной белой компании;
• Корпоративы несколько раз в год за счет компании;
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• Возможность карьерного роста.