Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе.

• Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и вывод работника.
• Проведение адаптационных мероприятий- Welcome тренинг, выдача welcome pack, сопровождение кандидата на протяжении испытательного срока.
• Работа над удержанием сотрудников
• Аналитика.
• Ведение резерва кандидатов.
• Участие в корпоративной жизни компании.
• Ведение КДП
• Требования:

Высшее профильное образование.

• Опыт работы в подборе и адаптации- обязательно.
• Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.
• Желание приносить пользу компании)
• Любовь к людям, открытость, умение находить общий язык со всеми, это важно.
• Желание разделять ценности компании.
• Остальному научу и покажу.
• Условия:

Работа в стабильной, многопрофильной компании с отличным коллективом и хорошей энергетикой).

• График работы 5/2, возможен гибрид, будем обсуждать.
• Своевременная зп.
• Оформление по ТК РФ.