Руководитель отдела пуско-наладки и сервиса (Автоматизация зданий)

О компании

Мы — инжиниринговая компания, специализирующаяся на комплексной автоматизации инженерных систем гражданских и коммерческих объектов. Реализуем проекты «под ключ»: от проектирования до ввода в эксплуатацию систем отопления, вентиляции, кондиционирования (ОВиК), электроснабжения и диспетчеризации. В нашем портфеле — ТЦ, БЦ, Музейные комплексы, Спортивные сооружения, ЖК премиум-класса и социальные объекты.

Чем предстоит заниматься:

Управление отделом: Руководство командой инженеров ПНР (от 4 до 8 человек), распределение задач, контроль загрузки, организация выездов на объекты. · Организация процесса ПНР: Планирование графиков пуско-наладочных работ на объектах, обеспечение бригад необходимыми материалами, методической документацией и доступом на объект. · Технический контроль: Проверка качества монтажа на соответствие проекту перед началом ПНР, контроль качества настройки контроллеров (Systeme Electric, Siemens, Schneider Electric, OWEN, Segnetics и т.п.), верхнего уровня (SCADA) и щитов автоматизации. · Взаимодействие: Главный технический представитель компании на финальной стадии строительства. Общение с генподрядчиком, заказчиком, авторским надзором, решение спорных технических вопросов на стройплощадке. · Сервис и гарантия: Организация гарантийного обслуживания, выездов по заявкам, поиск и устранение нештатных ситуаций. · Документооборот: Контроль ведения исполнительной документации, актов КС-2, КС-3 по своим направлениям, написание регламентов и инструкций по эксплуатации. · Ввод в эксплуатацию: Организация демонстрации работы систем заказчику, подписание итоговых актов ввода в эксплуатацию.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в автоматизации зданий (ОВиК, электроснабжение, учет ресурсов) от 3-х лет (обязательно). · Опыт управления техническим отделом / группой / выездной бригадой от 2 лет. · Уверенное знание логики работы инженерных систем зданий (вентиляция, ИТП/АХС, насосные станции, освещение). · Понимание структуры ПНР: от проверки цепей до настройки регуляторов и сдачи верхнего уровня. · Умение читать электрические принципиальные схемы и чертежи ОВиК. · Опыт ведения переговоров с заказчиками и субподрядчиками на строительной площадке. (разъездной характер работы). · Высшее техническое образование (приветствуется: теплогазоснабжение и вентиляция, электроснабжение, автоматизация).

Будет большим плюсом: Опыт работы с оборудованием: Systeme Electric, Siemens, Schneider Electric, Danfoss, ОВЕН, Segnetics. · Знание протоколов обмена данными (Modbus, BACnet, M-Bus, KNX). · Опыт сдачи объектов экспертизе или технадзору.

Мы предлагаем:

Заработная плата: Высокий уровень дохода (оклад + KPI за сдачу объектов), обсуждается индивидуально по итогам собеседования. · Инструменты: Современное оборудование, обеспечение спецодеждой, средствами связи (ноутбук/ПК, софт). · Проекты: Интересные, технически сложные объекты, где важен результат, а не «галочка». · Влияние: Реальная возможность выстроить работу отдела под себя, внедрить свои регламенты и методики. · Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты, «белая» заработная плата.

Как откликнуться: Пожалуйста, прикрепите резюме. В сопроводительном письме или в разделе «Опыт работы» укажите, с какими системами автоматизации (ОВиК/ИТП) и брендами контроллеров вы работали чаще всего.