Ведущий специалист по кадрам

• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление приема, перевода, увольнения;
• Оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности, дополнительных соглашений;
• Контроль составления и соблюдение графиков отпусков, уведомления по отпускам;
• Оформление приказов по всем видам отпусков и по личному составу;
• Ведение, составление, проверка, сдача табелей рабочего времени;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Оформление и своевременное внесение изменений в личные карточки работников формы Т2;
• Ведение журналов регистрации кадровых документов;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Предоставление информации по запросам работников (копии документов, справки);
• Ведение архива;
• Ведение воинского учета;
• Отчетность в центр занятости населения;
• Формирование отчетов по персоналу в зависимости от требований и целей в 1С ЗУП 8.3.

• Опыт работы по профилю обязателен, с численностью от 500 человек;
• Высшее образование (управление персоналом, юрист, документовед) или высшее образование и проф. переподготовка по профилю;
• Знание трудового законодательства;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Знание программ Microsoft Office: Excel, Word, Outlook.

Условия:

• Временная (декретная) ставка, на период отсутствия основного работника;
• Официальное трудоустройство;
• 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (ПН-ЧТ с 08:00 до 17:30, обед с 11:30 до 13:00, ПТ с 08:00 до 12:00);
• Полный соц. пакет.