Руководитель отдела продаж

Почему Вам стоит откликнуться на нашу вакансию:

крупнейшая типография г. Новосибирска;

• современная, быстроразвивающаяся компания, с выстроенными бизнес-процессами и высокой скоростью принятия решений;
• мы предлагаем достойный уровень оплаты труда, перспективы роста оплаты труда;
• развитие нового направления по производству коробок твердого переплета.

Что мы готовы предложить:

• своевременная заработная плата: на ИС (2 месяца) 150 000 рублей на руки, после ИС: базовый оклад + %, в среднем совокупный доход от 350 000 рублей и выше (при выполнении плановых показателей), при этом минимальный гарантированный доход после ИС 200 000 рублей на руки;
• оформление по ТК РФ;
• график 5/2, с 9 до 18;
• испытательный срок 3 месяца;
• возможны командировки
• соцпакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, корпоративные и социально-культурные мероприятия.

Кого мы видим в команде?

Человека, обладающего следующими знаниями и навыками:

• знание программ: Corel Draw (основы), полиграфическая программа АСистем;
• опыт работы в продажах полиграфической продукции (офсетное производство);
• опыт построения отдела с «0»;
• знание технологических основ изготовления продукции;
• опыт управления и формирования команды;
• лидерские качества;
• аналитические способности;
• умение работать с большим объемом информации;
• способность работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься, работая у нас:

• формирование отдела продаж по новому направлению (коробка твердого переплета) и команды с «0»;
• стратегическое и оперативное руководство коммерческой деятельностью отдела;
• планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей продаж и обеспечение их выполнения;
• ведение переговоров на уровне первых лиц (лиц, принимающих решения);
• аналитическая отчетность (выполнение плана, дебиторская задолженность, мотивация сотрудников и т.п.);
• взаимодействие с руководителями подразделений.

Откликнитесь среди первых! Мы ждем именно Вас!

В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень оплаты труда