Территориальный менеджер

АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Мы более 25 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других.

В компании «Валента Фарм» работает более 1 300 сотрудников, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.

Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал.

Вакансия: Территориальный менеджер.

Город локации: Новосибирск.

Территория ответственности: Новосибирск, Барнаул, Тюмень, Сургут, Кемерово, Новокузнецк.

Наши преимущества:

• Регулярное обучение, работа с опытным руководителем - теоретическое и практическое обучение от руководителей в процессе работы;
• Возможность работать в команде единомышленников;
• Работа с известными брендами в фармкомпании из списка ТОП-10 по версии Forbes - масштабные, крутые проекты, работа с известными брендами: Тримедат, Регидрон, Фенотропил.
• Работа в виртуальной среде с автоматическим обновлением-никаких отчетов вручную;
• Свыше 50% лекарственных средств, производимых компанией «Валента Фарм», входит в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов.

Основные обязанности:

• Планирование и контроль работы медицинских представителей;
• Обучение персонала;
• Обеспечение дистрибуции препаратов в аптеках;
• Развитие территории;
• Организация и участие в проведении акций по продвижению продукции компании;
• Взаимодействие с opinion-лидерами.

Требования к кандидатам:

• Оконченное высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое);
• Опыт работы в качестве территориального менеджера от 2-х лет;
• Высокая мотивация к профессиональному росту;
• Умение устанавливать деловые контакты и поддерживать эффективные отношения;
• Водительское удостоверение категории «В».

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус);
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;
• Корпоративный автомобиль;
• Интернет и мобильная связь;
• Участие в различных проектах команды.